운중고등학교	발행인 : 교장 정만교          편집인 : 교사 이종화

제 2013-28호 (2013. 11. 27)

교훈

자율 ·  책임

진로교육이 우리의 미래입니다.

자녀와 함께 나누는 직업세계 이야기

<1> 직업윤리를 지켜야 하는 이유

사람사이에서 마땅히 지키거나 행해야 할 윤리가 있듯이, 직업인으로서도 지켜야 하는 직업윤리가 있습니다. 만약 희망하는 직업이 결정되었다면 그 직업에 종사할 때 가져야 하는 기본적인 마음가짐에 대해서도 자세히 알아보는 과정이 필요합니다.

<글 싣는 순서>

직업에서 ‘윤리’를 고려해야 하는 이유 중의 하나는 직장에서 일을 하고 임금을 받기로 하는 과정이 행동규범에 대한 계약도 포함하기 때문입니다. 직장에서 직업윤리를 지키지 않는다면 경우에 따라서 가벼운 경고나 징계를 받을 수도 있고, 해고되거나 구속되는 상황에 처할 수도 있습니다.

그러나 직업윤리를 지켜야 하는 가장 큰 이유는 사회 구성원으로서 더불어 살아가며 직업생활을 영위하고 있기 때문입니다. 직업윤리는 그 직업에 대한 사람들의 기대에 부응하는 약속입니다. 사람들은 직업인의 기본적인 윤리의식을 믿고 제품을 사거나 서비스를 받게 됩니다. 그렇기 때문에 직업윤리를 지키지 않으면 직업인으로서 지켜야 할 기본적인 도리를 못하게 됨을 인식할 필요가 있습니다.

만약 직업윤리가 지켜지지 않는다면 일상생활에는 어떤 혼란이 올까요? 주변 직업들을 예로 들어 자녀와 함께 생각해 보는 시간을 갖도록 합시다.

출처 : 「진로와 직업」 스마트북 (일반고)

진로고민...어떻게 할까요?

안녕하세요. 최근에 커리어넷 직업흥미검사를 해보았는데 결과표를 보고 고민이 생겼어요. 직업흥미검사에서는 백분위 점수가 75점이 넘어가면 그 분야에 흥미가 있다고 제시되어 있는데 저는 과학, 공학, 농업, 경영, 사무직, 서비스분야 모두에서 높은 점수가 나왔어요. 그렇지만 이 많은 직업들을 모두 할 수는 없잖아요. 이 결과를 어떻게 받아들여야 할까요?

직업흥미검사는 평소에 본인의 흥미분야가 무엇인지, 그것이 어떤 직업들과 관련이 있는지 등을 탐색해 볼 수 있는 도구입니다. 주의할 점은 검사 결과 하나만을 직업 결정의 절대기준으로 삼아서는 안 된다는 거예요. 간혹 사설 기관이 시행하는 여러 직업관련 검사들에서 ‘검사결과로 직업을 결정할 수 있다.’는 식의 표현을 사용하는 경우가 있는데, 이것 역시 하나의 참고자료일 뿐이라는 점을 유의하세요. 그러므로 자신의 다른 여러 특성(예: 적성, 성격, 가치, 능력 등)을 함께 고려하여 합리적인 결정을 내리는 것이 좋아요.

우선 검사결과에서 추천하고 있는 직업군에 대해 자세히 알아보는 것은 어떨까요? 과학, 공학, 농업, 경영, 사무직, 서비스 분야에 어떤 직업들이 있는지, 각 직업이 하는 일은 무엇인지 등 구체적인 내용에 대해서 찾아보세요. 커리어넷에서 관련 직업에 대한 자세한 내용과 동영상 인터뷰도 볼 수 있을 거예요(커리어넷 www.career.go.kr → 미래의 직업세계).

급하게 먹는 밥이 체한다는 말이 있어요. 빨리 결정을 해야 한다, 꼭 맞는 직업을 찾아야 한다는 생각보다는 나의 장점과 가능성이 무엇인지 살펴보는 것에 중점을 두고 조금씩 선택의 폭을 좁혀나가시길 바랍니다.

☞ 커리어넷 진로상담코너(http://www.career.go.kr)에서는 학부모의 자녀진로고민에 대해서도 상담해드리고 있습니다.

출처 : 한국직업능력개발원 진로·직업정보센터(커리어넷 상담사례)

직업적성검사 측정 영역

적성검사는 뛰어난 능력을 보이는 적성 영역을 파악하고 이와 관련된 다양한 직업군에 대한 정보를 아는 데 도움을 줍니다. 커리어넷 직업적성검사는 총 59개 문항을 통해 10개의 적성 영역을 측정합니다. 현재 10회에 걸쳐 각 적성 영역에 대한 설명과 관련 직업 및 개발방법에 대해서 소개하고 있습니다.

<1> 신체·운동능력	<2> 손재능	<3> 공간·시각능력	<4> 음악능력	<5> 창의력
<6> 언어능력	<7> 수리·논리력	<8> 자기성찰능력	<9> 대인관계능력	<10> 자연친화력

<8> 자기성찰능력

■ 자기성찰능력이란?  자신의 생각과 감정을 알며, 자신을 돌아보고 감정을 조절할 수 있는 능력입니다.

■ 세부직업군  자기성찰능력과 관련된 직업은 삶의 목표를 설정하고 자신을 돌아보는 능력이 중요한 직업입니다. 여기에는 교육과 관련 있는 여러 직업군(교육관련 서비스직, 인문계 교육 관련직, 이공계 교육 관련직)과 공공의 이익을 우선시하는 사회서비스직, 사회 문제를 다루는 법률 및 사회활동 관련직이 포함되어 있습니다. 이외에도 자기성찰능력은 대부분의 직업에서 일정 수준 이상으로 필요한 능력입니다. 특히 사회복지사, 상담전문가, 성직자, 사회단체활동가, 판사 등은 고도의 자기성찰능력을 필요로 하는 직업이라 볼 수 있습니다.

세부직업군	주요적성	직업
교육 관련 서비스직	자기성찰능력, 언어능력, 대인관계능력	독서지도사, 보육교사, 유치원교사, 초등학교 교사 등
인문계 교육 관련직	자기성찰능력, 언어능력	인문계 중등학교 교사, 특수교사, 학원 강사(인문사회) 등
이공계 교육 관련직	자기성찰능력, 언어능력, 수리·논리력	아이티교육 강사, 자연계 중등학교 교사, 직업능력개발 훈련교사 등
사회서비스직	자기성찰능력, 언어능력, 대인관계능력	사회복지사, 상담전문가, 성직자, 교도관, 일반 공무원 등
법률 및 사회활동 관련직	자기성찰능력, 언어능력, 수리·논리력, 대인관계능력	판사, 검사, 국회의원, 노무사, 법무사, 사회단체활동가 등

■ 자기성찰능력 개발 방법  해야 할 일들을 계획하고 실천하기, 명상하기, 일기쓰기, 자신이 쓰는 말을 돌아보기, 삶의 목표 정하기, 다른 사람과의 관계 속에서 내 생각과 행동을 돌아보기, 삶의 롤 모델 정하기, 내 행동이 보편적인 도덕적 기준에 맞는지 생각하기 등

출처 : 커리어넷 직업적성검사 활용안내서